راهنمای موفقیت در یافتن شغل-بخش سوم

/
 نکته های ساده اما مهمی که به کارجویان در مصاحبه شغلی کمک می کند: …

درس 27؛ چشم انداز سازمانی

/
همه ما پیوسته در فرایند پیش بینی آینده درگیریم. ما بطور موجه نگران ات…

درس 26؛ الگوی حکم رانی سازمان

/
در هر سازمانی الگویی وجود دارد که بر موجودیت و کلیت سازمان ح…

درس 25؛ آموزش و توسعه سازمانی

/
گزینش و ارزشیابی عملکرد از جمله فنونی است که می تواند سازمان را در م…

درس 24؛ تغییر و بالندگی سازمانی

/
همه چیز به مرور زمان تغییر می کند، جامعه، فرهنگ، انسان ها، سا…

مهم ترین علت هاي تغییر محل خدمت

/
اهمیت و ضرورت مطالعه دلایل تغییر محل خدمت منابع انسانی سرمایه ه…

مدل هاي سازمان شاد

/
  مدل خانه[1]: مدل خانه ديدگاه سازماني ايجاد شادي در محيط كار را …

سازمان شاد

/
Happy Organization سازمان شاد سازماني است كه ذي نفعان كليدي …

راهنمای موفقیت در یافتن شغل-بخش دوم

/
افکار و تصوراتی که لازم است کارجویان از آنها اجتناب کنند. همه ا…

کمال گرایی در سطوح فردی، سازمانی و اجتماعی

/
کمال گرایی معمولا با سطوح انتظارات بالا از خود شناخته می شود. ص…