بازخورد چیست؟

/
بازخورد[1] اطلاعاتی است که افراد با توجه به عملکردشان دریافت م…

درباره يادگيري سازمانی

/
يادگيري يادگيري از سه بعد مورد توجه قرار مي‌گيرد: - سطوح يادگير…

خلاصه ای درباره تحلیل شغلی

/
تحلیل شغلی یک مطالعه ی منظم از وظایف، تکالیف و مسئولیت های شغلی و د…

شیوه اتفاقات بحرانی

/
شیوه اتفاقات بحرانی در تحلیل مشاغل رفتارهای خاص کارگری را که به…

یک تحلیل کامل از شغل مشاور املاک

/
کاربرد روان شناسی صنعتی / سازمانی: تحلیل شغل مشاور املاک ایا…

تحلیل شغل چیست؟ چه لزومی دارد؟

/
یکی از عملکردهای پرسنلی بسیار اساسی تحلیل مشاغل یا مطالعه شرح وظا…