آموزش چهارچوب مرجع

/
ارزیابی عملکرد کاری افراد، تقریبا در هر سازمان به شیوه ای انجا…

گروه های متمرکز

/
گروه های متمرکز[1] یکی از ابزارها و روش های تحقیق بنیادی برای…

انواع هوش: همه انسانها به نوعي باهوش اند

/
همه انسانها به نوعي باهوش محسوب مي شوند اگر فكر مي كنيد فقط اف…

8 اشتباه انسان‌های باهوش

/
حتماً آدم‌ های بسیار باهوش و توانمندی را می‌شناسید که هیچ کار مفیدی ا…

بازخورد جویی و روش های جستجوی بازخورد

/
آشفورد و کامینگز[1] در سال 1983، مفاهیم قدیمی راجع به بازخورد را …

دین و شغل

/
دین مساله بسیار حساسی است. نه تنها افراد مذهبی و غیر مذهبی نظ…