نوشته‌ها

,

روش تحقیق در روانشناسی صنعتی و سازمانی

اگر شما در رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی مشغولید به این مقاله نیازمندید: اهمیت روش تحقیق و اخلاقیات تحقیق به همراه معرفی روش آزمایش و روش مطالعه زمینه ای تصور کنید شما روانشناس صنعتی و سازمانی برای یک شرکت هستید. وظیفه شما تعین اثر بخشی ی…
, , , , ,

آموزش چهارچوب مرجع

ارزیابی عملکرد کاری افراد، تقریبا در هر سازمان به شیوه ای انجام می گیرد. به دلیل اینکه نتایج حاصل از ارزیابی عملکرد بطور معمول در بازخورد دادن به کارکنان و همچنین در تصمیم های مدیران برای دادن ارتقا، پاداش قرضه[1]، آموزش، یا خاتمه کار[2]  بکار گرفت…