نوشته‌ها

پروراندن ذهنیت کارآفرینی در محیط کار

مطلب از: دکتر سید حمید آتش پور ما در دوران استثنایی بسر می بریم. فرایند کاریابی، حفظ، بهبود و ارتقای شغلی مسأله ای چالش برانگیز شده است. شرکت ها ادغام و کاستن از تعداد کارکنان بسرعت اتفاق می افتد و تنها کسانی در این عرصه باقی می مانند که راه ه…
, , ,

کاربردهای هیجانات و خلق ها در رفتار سازمانی

کاربردهای هیجانات و خلق ها در رفتار سازمانی در این بخش می خواهیم مشخص کنیم که درک ما از هیجانات و خلق ها چطور می تواند توانایی مان در تفسیر و پیش بینی مسائلی از جمله فرآیند گزینش در سازمان ها، تصمیم گیری، خلاقیت، انگیزش، رهبری، تعارض میان فردی، مذاک…