نوشته‌ها

تئوری های معاصر انگیزش

/
تئوری های معاصر انگیزش تئوری هایی که پیش از این بررسی کردیم ه…

کاربردهای هیجانات و خلق ها در رفتار سازمانی

/
کاربردهای هیجانات و خلق ها در رفتار سازمانی در این بخش می خواهی…

رابطه بین ادراک و تصمیم گیری فردی

/
اشخاص در سازمان ها تصمیم گیری می کنند، بدین صورت که از میان دو یا چند…

بازخورد چیست؟

/
بازخورد[1] اطلاعاتی است که افراد با توجه به عملکردشان دریافت م…

بازخورد جویی و روش های جستجوی بازخورد

/
آشفورد و کامینگز[1] در سال 1983، مفاهیم قدیمی راجع به بازخورد را …

تعریف رفتار سازمانی

/
در مرحله عمل مطالعه افراد انسانی را مطالعه رفتار سازمانی می نامن…

شکل دادن به رفتار: ابزار مدیریتی

/
با توجه به اینکه یادگیری هم در کار و هم پیش از آن رخ می دهد، …

نقش ها و مهارت های مدیریتی مدیران

/
نقش های مدیریتی هنری مینتزبرگ ، دانش آموخته دانشگاه ام. آی. تی ، د…

آیا این نوع برخورد با کارمندان درست است؟ (مهارت های ارتباطی)

/
آیا این نوع برخورد با کارمندان درست است؟ مدیران مرتکب اشتباهات …