نوشته‌ها

شرکت خدمات عمومی آریزونا: تغییر روش مدیریت کارکنان

الگوی نوین شرکت خدمات عمومی آریزونا شرکت های تولید برق از گذشته های دور در محیطی با ثبات و بدون رقیب کار کرده اند. ولی حذف قوانین و مقررات، رشد تولیدکنندگان برق کوچک و مستقل، دستورالعمل های دولتی و وسایل موجب افزایش عدم اطمینان محیط، برای بسیاری از …

مبارزه جنرال الکتریک با تغییرات جهانی

جنرال الکتریک جک ولش در نخستین سال های دهه ۱۹۸۰ ریاست هیات مدیره شرکت جنرال الکتریک را بر عهده گرفت و به عنوان مدیر عامل شرکت انجام وظیفه نمود. در آن سال ها شرکت عظیم جنرال الکتریک به میزان زیادی به شرکت های صنعتی و اتحادیه های کارگری وابسته بود و…

شرحال روانپزشکی (هذیان اروتومانیا): دکتر دوست داشتنی

دکتر دوست داشتنی مایرنا فیلد خانمی ۵۵ ساله است که سه سال قبل، در کافی شاپ یک بیمارستان صندوقدار بوده است؛ در آن هنگام این باور به گونه ای ناگهانی در وی شکل می گیرد که یکی از پزشکانی که معمولا به او سر می زند، به شدت عاشق او شده است. او نیز ع…

علل شکست IBM: نگاهی به شرکت سهامی ماشین های تجاری بین المللی

شرحال IBM علل شکست IBM: نگاهی به شرکت سهامی ماشین های تجاری بین المللی داشتن سهام شرکت آی. بی.ام همانند داشتن یک معدن طلا بود. موفقیت روز افزون کامپیوترهای شخصی شرکت باعث شد که سود آن افزایش بسیار زیادی یابد و از نظر ارزش بازار سهام، به ص…

شرح حال روانپزشکی (اختلال استرس پس از تروما): خاطرات

خاطرات زلدا پدلونر، زن متاهل ۶۷ ساله یهودی ارتدوکسی است که برای بررسی نزد روان پزشک ارجاع شده است. هیئت مدیره کارخانه محل کار او، درخواست دریافت غرامت وی را رد کرده و قبل از بررسی تقاضای فرجام او، درخواست بررسی روان پزشکی کرده است. مشکل زلدا، ماه ق…

شرح حال روانپزشکی (دمانس): حسابدار خبره

حسابدار خبره موریس روزن هنگامی که برای بررسی نورولوژیک مراجعه کرد، ۶۹ سال داشت. او قبلا اظهار داشته بود که حافظه اش رو به نقصان دارد و برای حفظ تمرکز خود در هنگام کارش که حسابداری مالیاتی بود، مشکلاتی دارد. او از کندی و گم کردن رشته ی افکار …

شرح حال روانپزشکی (اختلال چند شخصیتی): جمع اضداد

جمع اضداد مری کندال مددکاری ۳۵ ساله بود که به دلیل درمان درد مزمن حاصل از دیستروفی رفلکسی سمپاتیک ساعد و دست راست، به روان پزشک ارجاع شده بود. او تاریخچه پزشکی پیچیده ای داشت که عبارت بود از : آسم، سردردهای میگرنی، دیابت و چاقی. او دریافته …

شرح حال روانپزشکی (ترک کافئین): قهوه جوش

قهوه جوش اریک اوانس وکیلی ۴۱ ساله است که متخصص داخلی، برای ارزیابی روان پزشکی، او را به روان پزشک ارجاع داده است. وی از خستگی، فقدان انگیزه، سردرد، تهوع، گوشه گیری و اشکال در تمرکز شکایت دارد. نشانه های او اغلب در تعطیلات آخر هفته روی می دهند و به همین…
, ,

شایعه سازی در محیط کار : چهار هوک ستی

با وجود اینکه معمولا شایعات بی خطر هستند، اما ممکن است پیامد های بسیار وخیمی داشته باشند. اگر شک دارید می توانید از چهار کارمند پیشین شهر هوک ست در نیو همسفایر ( جمعیت 721/11 نفر ) بپرسید که توسط شورای شهر به دلیل شایعه پراکنی در خصوص رئیس …
, ,

قاپ زدن کل تیم: استخدام حرفه ای ها به یک چشم بر هم زدن

قاپ زدن کل تیم شرکت ها آنقدر به دنبال جذب استعدادهای برتر هستند که اگر ببینیم یکی را از شرکت های موفق جذب کرده اند، عجیب به نظر نمی رسد. مثلا بسیاری از شرکت ها کارمندان گوگل را جذب خود کرده اند. مساله جدیدی که در جنگ استعدادها رخ داده، کل تیم…
, , ,

هیجانات و خلق ها

هیجانات و خلق ها کینه شیرین آیا کینه به دل گرفتن می تواند انگیزه ایجاد کند ؟ قطعا. به آنچه تری گارنت می گوید توجه کنید : « من کینه به دل گرفته ام. آیا این مساله در من انگیزه ایجاد می کند ؟ قطعا ». گارنت در دهه 1990 یکی از مدیران ارشد شرکت …
, ,

انگیزه: آزاد همچون پرنده در بست بای

انگیزه : از مفهوم تا کاربرد آزاد همچون پرنده در بست بای مایل بودید هر وقت که دوست داشتید و هر کجا که می خواستید کار کنید ؟ فروشگاه های زنجیره ای بست بای که دفتر اصلی آن در مینسوتا قرار دارد، تقریبا به این شکل اداره می شود، البته به جز دفت…
,

میانبرهای رایج برای قضاوت: آمریکایی های مسلمان

ادراک یا واقعیت: از کارمند یکی از شرکت های کرایه خودرو خواسته شد در طول ماه رمضان روسری سر نکند و در نهایت به دلیل سرپیچی او را اخراج کردند. به کارمندان هتلی توهین و بی احترامی شد و آنها را با نام های مستعاری همچون اسامه و طالبان خطاب کردند. یکی از …

شخصیت و ارزش ها:مرد هفت میلیارد دلاری

جان راسکین، منتقد هنری مشهور انگلستان، در جایی می نویسد که اولین نشانه انسان های بزرگ، فروتنی آنهاست. این جمله را نباید در مقابل استفان شوارسمن، مدیرعامل گروه بلک استون، به زبان آورد. شوارسمن می گوید که ماموریت او در زندگی « ضرر زدن » و « نابود …
, ,

گوگل: بهترین محل ممکن برای کار کردن یا حتی فراتر از آن؟

نگرش ها و رضایت شغلی ظاهرا گوگل برای شاداب نگاه داشتن روحیه کارمندانش از هیچ هزینه ای روی گردان نیست. در طول روز آشپزان حرفه ای هر مقدار غذا که لازم باشد آماده می کنند، مرکز ورزشی هم به جدیدترین تجهیزات از جمله دیواره صخره نوردی، زمین والیبال و…