در رزومه شغلی چه مهارتهایی را بنویسم

امروزه توصیه می شود در رزومه های شغلی خود، بجای اینکه فقط یک تخصص را یادداشت کنید، همه مهارت ها و کارهایی که یادگرفته اید را بیاورید. مثلا بنویسید در دوره سربازی مسئول تدارکات مسجد بودم یا منشی قرارگاه بودم و دست خط خوبی دارم! اما چقدر این موضوع می تواند در استخدام افراد موثر باشد؟! چرا که همیشه فریاد بر تخصص گرایی و تمرکز برروی یک رشته خاص دانشی و مهارتی بوده است. در پاسخ به سوالی که مطرح کردیم، باید بگویم، بله تا حدی درست است.

نظریه خودتعیین‌گری و تعریف نیازهای بنیادین روانشناختی

, , ,
کارهای اولیه‌ای که به ارائه‌ی نظریه خودتعیین‌گری منجر شدند، به دهه‌ی ۱۹۷۰ برمی‌گردند. نظریه خودتعیین‌گری برای اولین بار در اواسط دهه‌ی ۱۹۸۰، توسط دسی و رایان مطرح شد (دسی و رایان، ۲۰۰۸) و در طی ۴۰ سال به صورت تدریجی توسعه یافت. نظریه خودتعیین‌گری زاییده‌ی علاقه و توجه صاحب‌نظران آن به مطالعه‌ی انگیزش درونی، به معنای انجام دادن کاری به خاطر خود آن کار، می‌باشد و تا به امروز با کمک تعداد زیادی از پژوهشگران در سراسر دنیا مورد بسط و اصلاح قرار گرفته است (گانیه و دسی، ۲۰۱۴).