روش اجرایی آموزش سازمانی

به همراه فرم های مربوطه در حوزه آموزش پرسنل
روش اجرایی آموزش سازمانی

تخفیف ویژه

CLICK TO PREVIEW

UNITS SOLD: 0

شناسه محصول: 1400

معرفی محصول

روش اجرایی یا دستورالعمل آموزش سازمانی: این محصول به توضیح و بیان فرایند اجرای آموزش بر اساس چرخه 10015 پرداخته است. و فرایند 4 مرحله ای آموزش در قالب یک روش اجرایی و یا دستورالعمل کوتاه و بدون حاشیه پردازی و بیان موارد غیر ضروری تدوین شده و بندهای آن بطور منظم توضیحات کافی را در اختیار شما قرار می دهد.

اگر برای نوشتن روش اجرایی واحد آموزش خود ابهام داشته باشید، این محصول می تواند راهنمای بسیار خوبی برای نوشتن دستورالعمل شما باشد، فقط کافی است، مراحل آن را با روش های موجود در سازمان یا شرکت خود منطبق سازید. اگر چه مفاد بیان شده در این محصول به تنهایی برای ایجاد یک سند کیفی برای شما کافی است، اما برخی سازمان ها نیاز دارند با توجه به ضوابط و فرایندهای داخلی شرکت خود آن را کامل تر نمایند. روش اجرایی حاضر با کمک متخصصان مجرب منابع انسانی و افرادی که تجربه کار در واحد آموزش سازمانی را دارند تهیه و تدوین شده است.

لازم به توضیح است در این محصول هفت فرم مربوط به دستورالعمل آموزش نیز پیوست می باشد، که همگی در قالب فایل word ارائه گردیده است.

اصالت فایل
محصول ویژه
پشتیبانی کامل
ضمانت فروش

28000 تومان

توضیحات تکمیلی:

استاندارد ایزو 10015 ، یک استاندارد راهنما از خانواده ایزو 9000 می باشد که در آن به تشریح فرآیند آموزش و نحوه سازماندهی و ساماندهی آن پرداخته می شود. این استاندارد از 4 مرحله اصلی تشکیل شده است که در این محصول، فرایندهای آموزش سازمانی بر اساس این مراحل تدوین شده است:

1- نیازسنجی آموزشی: در این مرحله سازمان ها نیازهای آموزشی کارکنان خودشان را شناسایی می کنند که این نیازها می تواند فاصله و شکاف بین مهارت ها و دانش مورد نیاز یک سمت سازمانی با فرد مسئول باشد و یا افزایش مهارت و آگاهی پرسنل که نیازمند یادگیری است. این مرحله مهمترین بخش فرایند آموزش می باشد، چرا که اگر نیازها به درستی مشخص نشود، برنامه آموزشی نیز به درستی اجرا نخواهد شد و آموزش ها موثر نخواهد بود.

2- برنامه ریزی: پس از اینکه نیازسنجی انجام شد می بایست برای اجرا آموزش های تایید شده ، برنامه زمانبندی شده در نظر گرفته شود. این برنامه در قالب تقویم آموزشی شرکت طراحی می شود و برنامه ریزی های لازم برای اجرایی شدن آن توسط مسئول آموزش صورت می گیرد.

3- اجرا: برنامه های تدوین شده در زمان های تعیین شده اجرا می شوند. در فرایند اجرا باید از طریق چک لیست (که در این محصول هم وجود دارد) کلیه فرایندهای اجرایی را رصد کنیم و پیگیری موثری داشته باشیم.

4- اثربخشی آموزشی: بررسی می شود که آیا آموزش های ارائه شده اثربخش بوده اند یا خیر. بهترین روش برای ارزیابی اثربخشی آموزشها روش کرک پارتریک می باشد.

ورژن این استاندارد مرتبط با سال 1999 می باشد و تاکنون استاندارد ویرایش نشده است، البته در سال 2010 استاندارد ISO 29990 از طرف سازمان ایزو ارائه شد که برای سازمان هایی می باشد که خدمات غیر رسمی آموزش دارند.


روش اجرایی آموزش سازمانی

بخشی از متن محصول (نمونه):

بخشی از متن:

1 ـ هدف:

ارتقاء سطح آگاهی، دانش و مهارت کارکنان و توسعه سرمایه های انسانی در راستای ماموریت شرکت و تشریح فرایندهای آموزش

2 ـ دامنه كاربرد:

کلیه کارکنان شرکت گاز منطقه ای بخش 71 اعم از قراردادی، امریه، تمام وقت، مشاور و کارکنان شرکت پیمانکاری که در تمامی بخش های شرکت مستقر می باشند و فعالیت مستمر دارند.

3 ـ مسئوليت:

1-3- مسئوليت تهیه و تدوین این روش اجرایی به عهده مسئول آموزش مي باشد.

2-3- مسئوليت اجراي اين روش به عهده ریاست توسعه منابع انسانی مي باشد.

3-3-مسئوليت نظارت بر حسن اجراي اين روش اجرايي به عهده مدیر منابع انسانی مي باشد.

لازم به توضیح است در این محصول هفت فرم مربوط به دستورالعمل آموزش نیز پیوست می باشد، که همگی در قالب فایل word ارائه گردیده است.

اصالت فایل
محصول ویژه
پشتیبانی کامل
ضمانت فروش

28000 تومان

روش اجرایی آموزش

ویژگی های محصول:

    •  دسته محصول: روش اجرایی و دستورالعمل
    • محتویات: دستورالعمل یا روش اجرایی آموزش سازمانی
    • محتویات پیوست: 7 عدد فرم و چک لیست مربوطه
    • منبع: استاندارد ایزو 10015
    • نوع فایل (فرمت):  ZIP – Word
    • حجم: 292 KB
    • تعداد صفحه: 10 صفحه
    • فونت:  14 B Mitra
    • هدیه ویژه: هفت فرم مرتبط
    • کد تخفیف: ندارد.
    • ویژگی برجسته: کارشناسی شده توسط متخصص منابع انسانی
    • کاربرد: سازمانی/ دانشجویی/ یادگیری شخصی
    • رمز فایل: ioweb.ir

2 دیدگاه برای روش اجرایی آموزش سازمانی

  1. حسین

    من استفاده کردم خوب بوده مفید و مختصر

  2. حسین

    خیلی خوب و مختصر بود

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

بروزرسانی خودکار

در صورت نارضایتی از فایل می توانید وجه خود را دریافت نمایید.

در هر لحظه می توانید در خصوص محصول دریافت شده، از طریق واتساپ، و یا سایر خطوط پشتیبانی، موضوعات خود را مطرح نمایید.

این محصول تنها و تنها توسط متخصصان این سایت طراحی و اجرا شده است و در سایت دیگری به فروش نمی رسد.

شناسه محصول: 1400

برای پیگیری سفارش، لطفا شماره سفارش و آدرس ایمیل خود را در کادرهای زیر وارد کرده و دکمه پیگیری را فشار دهید. شماره سفارش از طریق رسید و ایمیلی که به شما ارسال شده در اختیارتان قرار گرفته است.

سوالی دارید؟ با ما صحبت کنید!
مکالمه را شروع کنید
سلام! برای چت در WhatsApp پرسنل پشتیبانی که میخواهید با او صحبت کنید را انتخاب کنید
ما معمولاً در چند دقیقه پاسخ می دهیم