پاورپوینت MBTI

یادگیری نظریه مایرزبریگز در مورد شخصیت های MBTI
mbti

CLICK TO PREVIEW

اصالت فایل
محصول ویژه
پشتیبانی کامل
ضمانت فروش
UNITS SOLD: 1

معرفی محصول

محصول حاضر نظریه یونگ و مدل مایرز بریگز را در قالب 4 پاورپوینت و هر پاورپویت، شامل 15 اسلاید، معرفی کرده است. توجه داشته باشید که در این اسلاید ها مدل 4 گانه شخصیت شامل درونگرایی و برونگرایی/ حسی و شهودی/ فکری و احساسی/ بابرنامه و منعطف، معرفی شده است و به توضیح تیپ های 16 گانه mbti نمی پردازد.

در واقع این اسلایدها نظریه زیربنایی شخصیت های mbti را توضیح می دهد و به طور مثال بیان می کند، افراد حسی چه ویژگی هایی دارند و چه نقاط قوت و چه نقاط ضعفی خواهند داشت و در مقابل آن افراد شهودی چه خصوصیت هایی دارند؛ و به همین ترتیب برای 4 سبک بیان شده در بالا، ویژگی ها و خصیصه های متفاوت و زیربنایی این مدل را به طور مختصر و مفید توضیح داده است.


محصول حاضر مناسب برای یادگیری شخصی و همچنین ارئه کلاسی و یا سازمانی می باشد.

8500 تومان

شناسه محصول: 1400320

8500

قیمت به روز شده (تومان)

پاورپوینت شخصیت های MBTI

ویژگی های محصول:

  • دسته محصول: پاورپوینت
  • محتویات: 4 عدد پاورپوینت
  • محتویات پیوست: ندارد
  • منبع: نظریه یونگ و مدل مایرزبریگز

  • نوع فایل (فرمت): ZIP-POWER POINT
  • حجم: 3 Mکارگر
  • تعداد اسلایدها: هرپاورپوینت حدود 15 اسلاید
  • تعداد فایل: 4 عدد ppt
  • فونت: نوع و اندازه فونت در اسلایدها متغیر است.
  • هدیه ویژه: ندارد.
  • کاربرد: سازمانی/ دانشجویی / یادگیری شخصی
  • ویژگی برجسته: محتوای خودآموز و آموزشی

  • رمز فایل: ioweb.ir

شناسه محصول: 1400320

برای پیگیری سفارش، لطفا شماره سفارش و آدرس ایمیل خود را در کادرهای زیر وارد کرده و دکمه پیگیری را فشار دهید. شماره سفارش از طریق رسید و ایمیلی که به شما ارسال شده در اختیارتان قرار گرفته است.

در صورت نارضایتی از فایل می توانید وجه خود را دریافت نمایید.

در هر لحظه می توانید در خصوص محصول دریافت شده، از طریق واتساپ، و یا سایر خطوط پشتیبانی، موضوعات خود را مطرح نمایید.

این محصول تنها و تنها توسط متخصصان این سایت طراحی و اجرا شده است و در سایت دیگری به فروش نمی رسد.

بروزرسانی خودکار

پیشنهاد خرید محصولات مشابه:

پرسشنامه مشابه در حال حاضر موجود نمی باشد.
دستورالعمل مشابه در حال حاضر موجود نمی باشد.
پاورپوینت مشابه در حال حاضر موجود نمی باشد.

توضیحات تکمیلی:

آیا برایتان اتفاق افتاده که هنگام توصیف خود، شروع کنید به نام بردن ویژگی های ظاهری تان؟
به طور مثال، من یک دختر ۲۱ ساله با موهای بلند قهوه ای هستم و قد بلندی دارم.
اما زمانی که به درون خود نگاه می کنیم، از خود می پرسیم که به راستی ما کیستیم؟
پاسخ این سوال در گرو دانستن تیپ شخصیتی ماست.

شخصیت چیست؟

از طرف دیگر می توانیم شخصیت را اینگونه تعریف کنیم: شخصیت، ویژگی های نسبتا پایدار و با ثباتی است که در توصیف آنها از صفاتی مانند زودرنج، پرحرف، درونگرا، برونگرا، مضطرب و غیره استفاده می کنند. ویژگی های شخصیتی وراثتی نیستند و افراد می توانند آن ها را تغییر دهند.
همچنین می توان شخصیت را به عنوان ویژگی هایی که با استفاده از آنها می توان رفتار فرد را پیش بینی کرد تعریف کرد.

هدف از شخصیت شناسی چیست؟

هدف از شخصیت شناسی درک ویژگی هایی است که تا به حال از آنها اطلاعی نداشته ایم؛ به این صورت که آیینه ای بسازیم و در آن به شناسایی و مشاهده خودمان بپردازیم. همچنین خود را ارزیابی کنیم و بفهمیم که چیستیم ،کیستیم؟ چه شخصیتی داریم؟ چه احوال و آمالی داریم؟ چه انگیزه ها و مشوق هایی داریم؟ و در شرایطی که تا الان تجربه اش نکردیم چه عکس العمل هایی از خود نشان می دهیم.

نظریات پایه ای شخصیت شناسی توسط چه دانشمندانی مطرح شده است؟

شخصیت شناسی در میان نظریه پردازان ابتدا با چند نظریه تاثیرگذار توسط زیگموند فروید، آلفرد آدلر، گوردون آلورت، هانس آیزنک، ابراهام ماسلو و کارل راجرز مطرح شده است.

گوردن آلپورت در ارتباط با شخصیت شناسی گفته است: شخصیت، سازمان بندی پویایی در درون فرد دارد و شامل آن دسته از نظام های روانی و فیزیکی می شود که رفتار و تفکر فرد را شکل می دهد.

ابعاد شخصیتی افراد در طول زندگیشان پایدار می باشد که نیمی از آن مربوط به ژنتیک و نیمی دیگر تحت تاثیر محیط زیستی که در آن قرار گرفته اند است.
شخصیت هر فرد دارای صفات مشخصی است که هر کدام از این صفات، منعکس کننده الگوهای مشخصی از افکار، احساسات و رفتار های فردی است. به طور کلی هر فرد هنگام شناخت شخصیت خود، به دنبال ثبات و یکپارچگی است.

۲- انواع تیپ های شخصیتی در MBTI

نیازها، خواسته ها، علایق، مهارت های افراد با یکدیگر متفاوت است. به همین خاطر ممکن است یک شخص علاقه بیشتری به انجام دادن کاری از خود نشان دهد در حالیکه شخصی دیگر به انجام آن کار هیچ تمایلی نداشته باشد. در اینجاست که می گویند افراد باید شغل های متناسب با شخصیت خود را انتخاب کنند چون ممکن است در آینده با مشکلاتی روبه رو شوند.

آزمون شخصیت شناسی، توسط نظریات کارل گوستاو یونگ پایه گذاری شده است.
ام بی تی آی، آزمونی است که به تحلیل تیپ های شخصیتی پرداخته است. این آزمون شخصیت هارا به ۱۶ تیپ مختلف تقسیم می کند که عبارتند از: ( منطق دان، معمار، مجادله گر، فرمانده، میانجی، حامی، پیکار گر، قهرمان، مدافع، تدارکاتچی، سفیر، مجری، ماجراجو، چیره دست، سرگرم کننده، کارآفرین).

در تست MBTI افراد از نظر شخصیت شناسی به ۱۶ تیپ شخصیتی تقسیم می شوند.

در این محصول نظریه زیربنایی یونگ در قالب 4 پاور پوینت مجزا نمایش داده شده است.

  • برچسب ها:
  • mbti

سوالی دارید؟ با ما صحبت کنید!
مکالمه را شروع کنید
سلام! برای چت در WhatsApp پرسنل پشتیبانی که میخواهید با او صحبت کنید را انتخاب کنید
ما معمولاً در چند دقیقه پاسخ می دهیم