پرسشنامه 112 سوالی استاندارد 34000

به همراه پاسخنامه طراحی شده در یک برگ

CLICK TO PREVIEW

شناسه محصول: 1400-03

معرفی محصول

پرسشنامه 112 سوالی استاندارد 34000


این محصول شامل 3 فایل اکسل و 2 فایل ورد می باشد، که در این فایل ها فرمت پرسشنامه 3400 در قالب Excell و word و همچنین پاسخنامه طراحی شده فقط در یک صفحه (فرمت اکسل) و قابل پرینت گنجانده شده است. علاوه بر این کلید پرسشنامه بطور کامل تشریح شده و آیتم های مر بوط به هر مولفه کاملا مشخص است.

در این محصول یک فایل پرسشنامه اکسل دیگر نیز قرار دارد که بطور خودکار نمرات پرسشنامه را محاسبه می کند و در شیت دیگری نمره محاسبه شده را به آسانی برای شما نمایش می دهد. این پرسشنامه 112 سوال دارد و مرتبط با ویرایش یا چاپ هشتم استاندارد 34000 است.

در نظر داشته باشید که هزینه دریافتی برای این فایل صرفاً بابت طراحی پرسشنامه در قالب فایل ورد و اکسل و اکسل هوشمند می باشد. (هزینه تهیه پرسشنامه در این فرمت ها)
 

قیمت محصول: تومان6500

اصالت فایل
محصول ویژه
پشتیبانی کامل
ضمانت فروش
6500

قیمت به روز شده (تومان)

پیش نمایش محصول

توضیحات تکمیلی:

استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی ابزار ارزیابی و آسیب شناسی فرایندها و نتایج منابع انسانی است. در این استاندارد، مدل فیلیپس، مدل بلوغ قابلیت های منابع انسانی (PCMM) و مدل سرمایه گذاری انسانی گنجانده شده است. استاندارد ۳۴۰۰۰ از جمله استانداردهایی است که اخیرا و از سال ۲۰۰۱ به منظور ارزیابی و ارتقای سیستم منابع انسانی مورد استفاده قرار گرفته است.این استاندارد دارای ۵ سطح بلوغ است. هر سطح بلوغ یک مرحله تکاملی است که سطحی از قابلیت ها را برای بهبود منابع انسانی ایجاد کرده و نهادینه می کند. هر مرحله بلوغ از چندین فرایند و هر فرایند دارای چندین هدف است که اگر برآورده شوند به توانایی آن فرایند برای اثرگذاری بر منابع انسانی منجر می شود. وقتی اهداف همه فرایندها در یک سطح بلوغ برآورده شود، سازمان آن سطح بلوغ را کسب کرده و وارد سطح جدیدی از قابلیت های منابع انسانی می شود. استاندارد ۳۴۰۰۰، ۲۰ فرایند منابع انسانی و ۱۲ متغیر نتیجه ای و نگرشی منابع انسانی را در قالب ۳۴۰۰۰ امتیاز (۲۰۰۰۰ فرایندها و ۱۴۰۰۰ نتایج و نگرش ها)، ارزیابی می کند.

سطوح استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی

سطح ۱، صفر: در سطح صفر سازمان یک راه مستمر برای انجام کار ندارد و متناسب با مشکلات سازمان، راه حلی ارائه می شود و مشکل حل می شود. در این سطح هیچ فرایند مدونی وجود ندارد و اقدامات منابع انسانی در این مرحله پراکنده، بی ثبات، غیرمستمر و غیر مرتبط است. سازمان هایی که در سطح بلوغ هستند، مشکلات بسیار زیادی در حفظ منابع انسانی دارند. یکی از اصلی ترین مشکلات این سازمان ها، کمبود استعدادهاست. حتی برای برخی از حوزه های منابع انسانی فرایندهای تعریف شده ای وجود ندارد.

سطح ۲، مقدماتی: در سطح مقدماتی سازمان مبنایی برای فرایندهای منابع انسانی ایجاد می کند. در اینجا اقدامات منابع انسانی در سطح واحد صورت می پذیرد. در سطح دوم تلاش می شود تا مشکلات واحد حل شود و مدیران قابلیت لازم را برای این کار کسب کنند.

سطح۳، میانی: در سطح میانی سازمان در صدد شناسایی اقدامات عالی و یکپارچه سازی آنها در فرایندهای سازمانی است. وقتی اقدامات منابع انسانی در سطح واحد انجام شد، در مرحله سوم باید اقدامات منابع انسانی در سطح سازمان مدنظر قرار گیرد. در این سطح سازمان چارچوب کلی برای شایستگی های منابع انسانی ایجاد می کند که معماری منابع انسانی سازمان را شکل می دهد.

سطح ۴، پیشرفته: در سطح پیشرفته سازمان درصدد همراستاسازی فرایندها با عملکرد کل سازمان است. در اینجا سازمان از قابلیت های ایجاد شده در سطوح قبلی استفاده می کند. حال سازمان می تواند قابلیت و عملکرد را به طور کمی اندازه گیری و مدیریت کند. از آنجا که تواسته است شایستگی های منابع انسانی را ایجاد کند و آنها را به طور کمی اندازه بگیرد، می تواند نتایج را پیش بینی کند.

سطح ۵، بهینه: در پنجمین سطح بلوغ که بهینه است، سازمان در پی بهبود همه فرایندها است. در سطح پنجم کل سازمان به نوآوری و بهبود مستمر تاکید دارد. این بهبود مستمر، نتیجه قابلیت های افراد و تیم ها است. در اینجا بهبودهای مستمر در سطوح فردی، گروهی و سازمانی انجام می پذیرد. در این سطح همراستاسازی و همسوسازی اقدامات منابع انسانی بسیار حساس است.

نمونه سوالات پرسشنامه:

ردیف سوال کاملا
موافقم
موافقم تا حدودی
موافقم
تا حدودی
مخالفم
مخالم کاملا
مخالفم
1 کار من کار معمولی، ساده و غیرجذاب است و به همین دلیل برایم خیلی جالب نیست            
2 کار من کاری کسل کننده و خسته کننده است            
3 کار من کاری مفید و سودمند برای جامعه است.            
4 کار من تلاش برانگیز و خشنود کننده است.            
5 هر وقت بخواهم می توانم به سرپرستم (مافوقم) رجوع کنم و او همیشه در دسترس است.            
6 سرپرستم برای انجام کار با من مشورت می کند و در حیطه کاری به من آزادی عمل می دهد.            
7 سرپرستم کار خوب را تحسین و تشویق می کند            
8 سرپرستم فردی صمیمی و خوش قلب است و آداب معاشرت را رعایت می کند و حرمت زیردستان را نگه می دارد.            
9 سرپرستم در جریان مسائل و اوضاع واحد خود قرار دارد و در کارش خبره، ماهر و باهوش است.            
10 سرپرستم فردی کم حوصله، آزاردهنده، یکدنده، لجباز، عصبانی و تند مزاج است.            
11 سرپرستم وقتی کاری را به من می سپارد آن را به روشنی شرح می دهد.            
12 حقوق ماهیانه ام کمتر از استحقاق من بوده و غیر منصفانه است.            
13 حقوق ماهیانه ام متناسب با تلاش و زحمت من نیست.            

پرسشنامه 112 سوالی استاندارد 34000

اصالت فایل
محصول ویژه
پشتیبانی کامل
ضمانت فروش

پرسشنامه استاندارد ۳۴۰۰۰

ویژگی های محصول:

  • دسته محصول: پرسشنامه منابع انسانی
  • محتویات: فایل اکسل و فایل ورد پرسشنامه 34000
  • محتویات پیوست: کلید پرسشنامه و اکسل هوشمند
  • منبع: استاندارد 34000

  • نوع فایل (فرمت): ZIP – Excell- word
  • حجم: 346 KB
  • تعداد شیت اکسل: 2 شیت
  • تعداد فایل: word(2)  excell (3)
  • فونت14 B Nazanin

  • هدیه ویژهپاسخنامه تک برگی
  • کاربرد: سازمانی/ دانشجویی / یادگیری شخصی
  • ویژگی برجسته: قابل تایپ و پرینت
  • رمز فایل: ioweb.irکارگر

پیشنهاد خرید محصولات مشابه:

چک لیست مرتبط

خودآموز خودکار چک لیست فرایندهای استاندارد ۳۴۰۰۰

دستورالعمل مشابه  در حال حاضر موجود نمی باشد.
پاورپوینت مشابه  در حال حاضر موجود نمی باشد.
UNITS SOLD: 0

شناسه محصول: 1400-03

برای پیگیری سفارش، لطفا شماره سفارش و آدرس ایمیل خود را در کادرهای زیر وارد کرده و دکمه پیگیری را فشار دهید. شماره سفارش از طریق رسید و ایمیلی که به شما ارسال شده در اختیارتان قرار گرفته است.

در صورت نارضایتی از فایل می توانید وجه خود را دریافت نمایید.

در هر لحظه می توانید در خصوص محصول دریافت شده، از طریق واتساپ، و یا سایر خطوط پشتیبانی، موضوعات خود را مطرح نمایید.

این محصول تنها و تنها توسط متخصصان این سایت طراحی و اجرا شده است و در سایت دیگری به فروش نمی رسد.

سوالی دارید؟ با ما صحبت کنید!
مکالمه را شروع کنید
سلام! برای چت در WhatsApp پرسنل پشتیبانی که میخواهید با او صحبت کنید را انتخاب کنید
ما معمولاً در چند دقیقه پاسخ می دهیم