چالش های سازمانهای بزرگ و متوسط ایرانی
برخی از چالشهایی که سازمانهای بزرگ و متوسط ایرانی با آن مواجه هستند: – فقدان شفافیت تصمیم ها سازمانی، عدم پایبندی به رویه های مصوب که نتیجه آن بی اعتمادی پرسنل به کلیه فرایندهای سازمانی می شود – فقدان قدرت تمییز در مدیران در خصوص شایستگیهای شغلی کارکنان زیرمجموعه – فقدان دانش ارزیابی نیروی انسانی(شامل […]
