دورکاری چیست؟ چگونه دور کاری را مدیریت کنیم

, ,
دورکاری چیست؟ دورکاری نوعی از جایگذاری سازمانی است که در آن کار در مکانی خارج از سازمان انجام می شود و کارمندان از تکنولوژی روز اینترنت برای اتصال به محل کار استفاده می کنند. کار از راه دور می تواند ماهیتی رسمی داشته باشد ، به این معنی که یک سیاست سازمانی در مورد آن به وضوح مشخص شده و یا غیر رسمی و در شرایط اضطراری باشد. در برخی کشورهای پیشرفته دورکاری رایج است. طبق مطالعه ملی نیروی کار در ایالات متحده 63٪ از کارفرمایان به برخی از کارمندان اجازه می دهند که نیمه حضوری  و 33٪ به برخی از کارمندان اجازه می دهند که به طور منظم از راه دور کار کنند.

منشور اخلاقی و ارزش های سازمانی(حق و تکلیف کارکنان)

, , , ,
- تمام کارکنان دارای شان انسانی برابر هستند و همه آنها از موهبت، عقل و وجدان برخوردارند و باید با روحیه انسانی با همدیگر همکاری کنند؛ - همه کارکنان بدون هیچ گونه تبعیض، به ویژه از حیث نژاد، رنگ، جنس، زبان، دین و از نظر سیاسی یا ثروت، ولادت، یا هر وضعیت دیگر، از تمام حقوق مندرج در دستورالعمل های شرکت برخوردارند؛