توضیحات
تست شخصیت شناسی هالند
تست شخصیت شناسی هالند، توسط هالند در سال 1958 تهیه شده است. نظریه‌ی تصمیم‌گیری شغلی هالند، نظریه‌ی همخوانی شغل و شخصیت است که حدود 50 سال توسط هالند و دیگران به‌کار رفته و هم اکنون نیز در مدارس، دانشگاه‌ها، بازار کار،سازمان ها و … مورد استفاده قرار می‌گیرد. همچنین اعتبار آن در کشورهای آمریکایی، اروپایی، آسیایی، استرالیایی و آفریقایی از جمله ایران بارها مورد تایید قرار گرفته است.
انواع تیپ های شخصیتی در تست هالند کدامند؟ چه مشاغلی مناسب آنهاست؟
در تست هالند افراد در 6 تیپ شخصیتی واقع گرا، متعارف و سازمان یافته ، جستجوگر، هنری، اجتماعی و متهور قرار می گیرند. بنا به نظریه هالند انسان در تعامل با محیط زندگی خود و با توجه به ویژگی های شخصیتی اش، برخی از مشاغل را ترجیح می دهد. هر تیپ شخصیتی ویژگی های خاصی را دارد و به دنبال آن مشاغل خاصی نیز برای آن پیشنهاد می گردد.
تعداد سوال: چند مرحله ای
گزارش پایایی و روایی: دارد
ابعاد: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
نوع فایل: PDF
منبع: دارد
گارانتی: دارد
نمونه سوالات پرسشنامه:
- تیپ شخصیتی واقع گرا :
- افرادی خوددار، مصر، واقع بین، جدی در کار، انعطاف ناپذیر، مادی گرا، سر سخت و متواضع اند.
- دارای توانایی بدنی و مکانیکی هستند.
- برخی از مشاغل مناسب تیپ شخصیتی واقع گرا بر اساس تست هالند :
- مهندس مکانیک
- مهندس ماشین آلات سنگین
- خلبان
- تکنسین ( در هر رشته ای)
- تعمیرات و تاسیسات ( در هر رشته ای)
- و …
(کیفیت این فایل تضمین شده است درصورت هرگونه مشکل یا نارضایتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده می شود www.ioweb.ir)
توجه: پس از پرداخت وجه مربوطه از درگاه بانکی، فایل پرسشنامه برای شما به مدت ۳۰ روز و فقط ۳ مرتبه قابل دانلود می باشد.
خواهشمند است در صورت وجود هر گونه اشکال یا نارضایتی در فایل دانلودی حتما و حتما با مدیر سایت در میان بگذارید. این فایل تضمین شده است.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.