توضیحات
پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی
اسپریتزر (1995)
Psychological Empowerment Scale
مدل‌های تعالی، ابزاری برای کمک به سازمان‌ها در شناسایی مسیر تعالی، سنجش موقعیت سازمان در این مسیر و ارایه‌ی راهکارهای مناسب برای بهبود عملکرد می‌باشند. اغلب اندیشمندان مدیریتِ تحول و بهسازی سازمان، توانمندسازی کارکنان را به‌عنوان یک راهبرد اثرگذار برای دست‌یابی به برنامه‌های تحول سازمانی به‌ویژه تعالی سازمانی معرفی می‌نمایند.
تعداد سوال: 12 سوال
پایایی و روایی: دارد
ابعاد: ندارد
تعریف مفهومی: دارد
تعریف عملیاتی: دارد
تفسیر و نمره گذاری: دارد
نوع فایل:word & PDF
منبع: دارد (داخلی و خارجی)
گارانتی: دارد ( کیفیت این فایل تضمین شده است درصورت هرگونه مشکل یا نارضایتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده می شود)
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.