توضیحات
پرسشنامه درجه بندی نموداری عملکرد شغلی پاترسون
این مقیاس توسط ارشدی و شکرکن (1369) به یک آزمون خود سنجی عملکرد شغلی تبدیل گردیده است. این آزمون دارای 10 ماده می باشد. مقیاس آن به صورت لیکرت و از دامنه یک (خیلی کم) تا پنج (خیلی زیاد) است. نمرات بالا در این مقیاس نشانگر عملکرد بالا در فرد است. از آزمودنی خواسته می شود یکی از پاسخ های هر سوال را که به بهترین وجه منعکس کننده نظر وی می باشد، انتخاب کند، در نهایت با جمع همه ماده ها نمره کل فرد، از نظر عملکرد شغلی تعیین می گردد.
| نمونه سوالات |
| تا چه اندازه روش های جدید انجام کار را یاد گرفته و در کار خط مشی های داده شده را دنبال می کنید؟ |
| حجم کاری که انجام می دهید چقدر است؟ |
تعداد سوال:10
گزارش پایایی و روایی: دارد
ابعاد: ندارد
نحوه نمره گذاری: دارد
نوع فایل: word
منبع: دارد
گارانتی: دارد
(کیفیت این فایل تضمین شده است درصورت هرگونه مشکل یا نارضایتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده می شود www.ioweb.ir)
توجه: پس از پرداخت وجه مربوطه از درگاه بانکی، فایل پرسشنامه برای شما به مدت ۳۰ روز و فقط ۳ مرتبه قابل دانلود می باشد.
خواهشمند است در صورت وجود هر گونه اشکال یا نارضایتی در فایل دانلودی حتما و حتما با مدیر سایت در میان بگذارید. این فایل تضمین شده است.
