توضیحات
پرسشنامه سازگاری شغلی پورکبیریان
این پرسشنامه توسط پور کبیریان در سال 1386 در اصفهان ساخته شده است. این پرسشنامه با توجه به مفاهیم اصلی نظریه سازگاری شغلی دیویس یعنی شخصیت شغلی، محیط شغلی، تطابق بین شخصیت شغلی و محیط شغلی، مولفه‌های رضایت‌مندی و رضایت بخشی ساخته شده و قادر است با مجموعه محدودی از سوالات، ارزیابی سریعی از سازگاری شغلی فرد در اختیار محقق قرار دهد.
| 24 | غالب اوقات در محیط کار غمگین و ناراحتم. |
| 25 | در ارتباط با همکارانم دچار رنجش می‌شوم. |
| 26 | بیشتر اوقات از شرایط کاریم شاکی هستم. |
تعداد سوال: 34
گزارش پایایی و روایی: دارد
ابعاد: ندارد
نحوه نمره گذاری: دارد
نوع فایل: word
منبع: دارد
گارانتی: دارد
(کیفیت این فایل تضمین شده است درصورت هرگونه مشکل یا نارضایتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده می شود www.ioweb.ir)
توجه: پس از پرداخت وجه مربوطه از درگاه بانکی، فایل پرسشنامه برای شما به مدت ۳۰ روز و فقط ۳ مرتبه قابل دانلود می باشد.
خواهشمند است در صورت وجود هر گونه اشکال یا نارضایتی در فایل دانلودی حتما و حتما با مدیر سایت در میان بگذارید. این فایل تضمین شده است.
