توضیحات
پرسشنامه عملکرد در نقش کاری
(فرم 27 سئوالی)
THE ROLE-BASED PERFORMANCE SCALE
ساخته: گریفین، نیل و پارکر ( 2007 )
تعداد سوال: 27 سئوال
پایایی و روایی: دارد
ابعاد: دارد
9 بعد این پرسشنامه عبارتند از:
- تسلط بر وظایف فردی ( 3 سوال )
- سازش پذیری در وظایف فردی ( 3 سوال )
- آینده گرایی در وظایف ( 3 سوال )
- تسلط بر عضویت تیمی ( 3 سوال )
- سازش پذیری در عضویت تیمی ( 3 سوال )
- آینده گرایی در عضویت تیمی ( 3 سوال )
- تسلط در عضویت سازمانی ( 3 سوال )
- سازش پذیری در عضویت سازمانی ( 3 سوال )
- آینده گرایی در عضویت سازمانی ( 3 سوال ).
تعریف مفهومی: دارد (تعریف عملکرد شغلی)
تعریف عملیاتی: دارد
تفسیر و نمره گذاری: دارد
نوع فایل:word & PDF
منبع: دارد (داخلی و خارجی)
قیمت: 4500 تومان
گارانتی: دارد ( کیفیت این فایل تضمین شده است درصورت هرگونه مشکل یا نارضایتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده می شود
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.