توضیحات
پرسشنامه عملکرد شغلی
(فرم 12 سئوالی)
JOB PERFORMANCE SCALE
به دو شکل: غیر خود گزارش دهی و خودگزارش دهی
ساخته: کولی (2003)
تعداد سوال: 12 سئوال
پایایی و روایی: دارد
ابعاد: دارد
2 بعد آن عبارتند از:عملکرد وظیفه (9سوال) و عملکرد کلی (3 سوال)
تعریف مفهومی: دارد
تعریف عملیاتی: دارد
تفسیر و نمره گذاری: دارد
نوع فایل:word
منبع: دارد (داخلی و خارجی)
گارانتی: دارد ( کیفیت این فایل تضمین شده است درصورت هرگونه مشکل یا نارضایتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده می شود.
نمونه سوالات:
| ردیف | سوالات |
| 1 | عملکرد وی به گونه ای است که از عملکرد همکارانش بسیار بالاتر است. |
| 2 | بازدهی تولیدی و کاری وی در سطح بسیار بالایی است. |
| 3 | موقعیت ها را به دقت تحلیل می کند و سپس مجموعه اقدامات لازم را انجام می دهد. |
| 4 | بر وظایف کاری اش تسلط نشان می دهد. |
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.