توضیحات
پرسشنامه فضایل انسانی 14 سوالی
تان و کلووی (2011)
پرسشنامه چهارده سوالی فضایل انسانی توسط تان و کلووی (2011) ساخت و ارائه شده است.
تان و کلووی (2011) در پرسشنامه اصلی محور اصلی در سوالات را بر سنجش فضایل انسانی در رهبر درون سازمان ها متمرکز نموده اند. با این حال ماهیت سوالات به گونه ای است که می توان آن را با تغییراتی جزئی برای کلیه افراد مورد استفاده قرار داد. به همین منظور گل پرور (1395) در ترجمه و آماده سازی این پرسشنامه در ایران سوالات را به گونه ای ارائه نموده تا فضایل انسانی را در فرد پاسخ گو (و نه رهبر یا سرپرست) مورد سنجش قرار دهد.
Thun, B., & Kelloway, E. K. (2011)
strengths in the workplace
تعداد سوال:14
گزارش پایایی و روایی: دارد
ابعاد: معرفت/ انسانیت/ خویشتن داری
نحوه نمره گذاری: دارد
نوع فایل: word
منبع: دارد (داخلی و خارجی)
گارانتی: دارد
مقیاس پاسخ گویی این پرسشنامه به صورت زیر است.
1.راه های منحصر به فردی را برای انجام کارها یا حل مشکلات پیدا می کنم.
2. از تلاش برای کارهای جدید لذت می برم.
3. با میل شخصی ام به دیدگاه دیگران به غیر از خودم هم توجه می کنم.
(کیفیت این فایل تضمین شده است درصورت هرگونه مشکل یا نارضایتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده می شود www.ioweb.ir)
توجه: پس از پرداخت وجه مربوطه از درگاه بانکی، فایل پرسشنامه برای شما به مدت ۳۰ روز و فقط ۳ مرتبه قابل دانلود می باشد.
خواهشمند است در صورت وجود هر گونه اشکال یا نارضایتی در فایل دانلودی حتما و حتما با مدیر سایت در میان بگذارید. این فایل تضمین شده است.
- ارائه و یا فروش پرسشنامه در سایت های دیگر غیرقانونی و غیر شرعی می باشد و مورد رضایت نیست.
- هزینه دریافتی صرفا به منظور تامین منابع مالی جهت تهیه و انتشار پرسشنامه های علمی، دقیق و با منابع موثق جهت بهره مندی همه پژوهشگران ایرانی و گسترش مطالعات علمی می باشد.
- این پرسشنامه برای اولین بار به صورت اینترنتی در سایت www.ioweb.ir ارائه می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.