پشتیبانی: 09131027041
روانشناسی صنعتی و سازمانی، محصولات منابع انسانی
  • صفحه نخست
  • صفحه فروشگاه
  • صفحه پشتیبانی
  • جستجو
  • منو
  • 0سبد خرید فروشگاه
  • Instagram
  • Telegram

Shop

مکان شما: خانه / Shop

Shop

  • ترتیب محصولات: پیش فرض
    • پیش فرض
    • دلخواه
    • نام
    • قیمت
    • تاریخ
    • Popularity (sales)
    • Average rating
    • Relevance
    • شانسی
    • Product ID
  • نمایش 15 محصول در هر صفحه
    • 15 محصول در هر صفحه
    • 30 محصول در هر صفحه
    • 45 محصول در هر صفحه

  • ۱۴ پوستر با موضوع سلامت در محیط کار

    تومان18,000

  • Exit Interview Report

    تومان1,200

  • Herzberg s Two-Factor Test پرسشنامه دو عاملی هرزبرگ

    تومان1,000

  • interview analysis

    تومان2,000

  • Interviewing For Employment

    تومان2,500

  • Job Descriptive Index(JDI) Smith, Kendall

    تومان28,000

  • Job Satisfaction Relative To Expectations

    تومان1,500

  • Job Search Handbook

    تومان3,000

  • Minnesota Satisfaction Questionnaire

    تومان1,900

  • Overall Job Satisfaction

    تومان2,000

  • Safety and Security Assessment Checklist

    تومان1,500

  • THE EMPLOYMENT INTERVIEW PACKET

    تومان2,000

  • آزمون خود پنداره راجرز

    تومان2,300
  • spss

    آموزش SPSS (درس اول تا چهارم) رایگان

    تومان0

  • پاورپوینت اعتماد به نفس

    تومان3,000
صفحه 1 از 10123›»

جستجوی محصولات

دسته‌های محصولات

  • Graphics
  • SPSS آموزش
  • Uncategorized
  • پاورپوینت و اسلاید
  • پرسشنامه
  • پکیج آموزشی
  • پوستر و بروشور منابع انسانی
  • دسته بندی نشده
  • فرم مصاحبه
  • فرم ها و چک لیست منابع انسانی
  • کتاب

Filter by price

قیمت: —

اینستاگرام ما را دنبال کنید:

مرا دنبال کنید
محبوب
  • مرحله سوم طراحی و اجرای یک نظام مدیریت عملکرد: (۳) عواقب...۱۳۹۷/۱۲/۰۸ - ۲۳:۳۳
  • درس ۲؛ محیط کار و دانش مورد نیاز...۱۳۹۶/۰۲/۱۳ - ۱۸:۳۵
  • درس ۳؛ فلسفه سازمان۱۳۹۶/۰۲/۱۳ - ۱۸:۴۰
  • درس ۴؛ نظریات در رفتار سازمانی۱۳۹۶/۰۲/۱۳ - ۱۸:۴۶
جدید
  • مرحله سوم طراحی و اجرای یک نظام مدیریت عملکرد: (۳) عواقب...۱۳۹۷/۱۲/۰۸ - ۲۳:۳۳
  • مرحله دوم طراحی و اجرای یک نظام مدیریت عملکرد: (۲) معیار...۱۳۹۷/۱۲/۰۸ - ۲۳:۲۷
  • مرحله چهارم طراحی و اجرای یک نظام مدیریت عملکرد: (۴) بازخورد...۱۳۹۷/۱۲/۰۸ - ۲۳:۰۱
  • مرحله اول طراحی و اجرای یک نظام مدیریت عملکرد: (۱) تعیین...۱۳۹۷/۱۲/۰۷ - ۲۳:۲۴
دیدگاه
  • AlvaroidessДобрый день Мы занимаемся Калибровкой софтов для чип тюнинга индивидуа...۱۳۹۸/۰۷/۳۰ - ۱۴:۱۷ توسط Alvaroidess
  • AlvaroidessРад приветствовать Мы фирма занимаемся изготовлением прошивок для чип тю...۱۳۹۸/۰۷/۲۰ - ۱۰:۱۴ توسط Alvaroidess
  • حسامخیلی خوب بود۱۳۹۸/۰۶/۲۵ - ۱۵:۰۹ توسط حسام
برچسب ها
آمار و روش تحقیق علوم انسانی اختلالات روانی در بزرگسالان، شرحال روانپزشکی، شرح حال شغلی ارتباط ارزش ها ارزیابی عملکرد استخدام استرس شغلی انگیزش انگیزش (motivation) انگیزه (motive) بهداشت روانی تئوری های انگیزش تجزیه و تحلیل شغل تحلیل رفتار افراد تصمیم گیری تعارض کار-خانواده توانمندی سازی، مشارکت پرسنل خطای ادراکی خودکارآمدی درباره روانشناسی صنعتی و سازمانی درسنامه راهنمای عملی برای مدیران راهنمای عملی طراحی سازمانی رضایت شغلی رفتار سازمانی رفتار سازمانی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، ایجاد محیط کاری مثبت گرا، روانشناسی اجتماعی رهبری روانشناسی روانشناسی صنعتی و سازمانی سیگما پلاس شخصیت شرح حال شغلی صفات شخصیتی طراحی سازمان عملکرد عملکرد شغلی قالب قالب سیگما قالب وردپرس مدیریت عملکرد مصاحبه استخدامی میانبرهای ذهنی نقش ها و مهارت های مدیریتی مدیران ووکامرس گروه ها

مدیر سایت:

به وب سایت روانشناسی صنعتی و سازمانی خوش آمدید.

حسام بذرافکن

با ما در ارتباط باشید :

ایران، تهران، خیابان ولی‌عصر

989101027041+

989131027041+

© کپی رایت - روانشناسی صنعتی و سازمانی، محصولات منابع انسانی | طراحی و توسعه وب سورین
  • Instagram
  • Telegram
رفتن به بالا