نوشته‌ها

شرکت خدمات عمومی آریزونا: تغییر روش مدیریت کارکنان

شرکت های تولید برق از گذشته های دور در محیطی با ثبات و بدون رقیب کار کرده اند. ولی حذف قوانین و مقررات، رشد تولیدکنندگان برق کوچک و مستقل، دستورالعمل های دولتی و وسایل موجب افزایش عدم اطمینان محیط، برای بسیاری از شرکت های برق شده است. شرکت خدمات عمومی آریزونا در طول عمر ۴۰ ساله خود دارای شیوه ای از مدیریت مبتنی بر اعمال کنترل شدید بوده است و همه تصمیمات به وسیله مقامات ارشد گرفته و به مقامات پایین تر داده می شده است

شرحال روانپزشکی (اعتیاد به کار): معتاد به کار

, ,
بیمار، وکیلی ۴۵ ساله است که به اصرار همسر خود برای درمان مراجعه کرده است. همسر او از زندگی با وی خسته شده است؛ او دیگر نمی تواند سردی عواطف شوهر خود، سخت گیری ها و رفتارهای قلدرمابانه او، عدم تمایل جنسی، ساعات کاری طولانی و مسافرت های کاری متعدد او را تحمل کند. بیمار هیچ نارضایتی از زندگی مشترک خود ندارد و فقط برای راضی نگهداشتن همسر خود، با مشاوره موافقت کرده است. با این وجود، خیلی زود مشخص شد که بیمار دچار برخی مشکلات کاری است.

شرحال روانپزشکی (کافئینیسم): قهوه حین کار

,
منشی ۳۵ ساله ای به دلیل حملات اضطرابی تقاضای مشاوره کرده است. تاریخچه دقیق وی مشخص کرد که این حملات در اواسط تا اواخر عصر روی می دهد و در آن زمان او بی قرار و عصبی شده و به راحتی دچار تهییج می گردد؛ گاهی اوقات نیز احساس گرمای ناگهانی و تعریق می کند و طبق اظهارات همکارانش دقیقه ای هزار کلمه صحبت می کند. با پرس و جوی دقیق، بیمار اظهار داشت که قبل از بروز حملات، معمولا پنج یا شش فنجان قهوه در روز می نوشد.

شرحال روانپزشکی (پارافیلیا): دوربین دو چشمی

دوربین دو چشمی مرد ۲۵ ساله ای که مدیر تجاری است، در خواست مشاوره روان پزشکی کرده است؛ علت این درخواست، نیاز مکرر وی به دید زدن مخفیانه ی خانم های لخت یا خانم های در حال مقاربت جنسی است.  بیمار مذکور در گذشته از انجام این کار بیم داشت و اداره پرسنلی محل کار وی متوجه این کار او شده بود. به او توصیه کرده بودن که حتما این مشکل خود را درمان کند و اگر بار دیگر این کار را تکرار کند، از کار اخراج خواهد شد. او در جستجوی راه حلی برنیامد و به نظر بازی های خود ادامه داد. اخیرا وی مجددا لو رفته است و به همین علت درصدد مشاوره برآمده است.
رشد

مبارزه جنرال الکتریک با تغییرات جهانی

جنرال الکتریک جک ولش در نخستین سال های دهه ۱۹۸۰ ریاست هیات مدیره شرکت جنرال الکتریک را بر عهده گرفت و به عنوان مدیر عامل شرکت انجام وظیفه نمود. در آن سال ها شرکت عظیم جنرال الکتریک به میزان زیادی به شرکت های صنعتی و اتحادیه های کارگری وابسته بود و این در حالی بود که امواجی سهمگین سواحل سیستم اقتصادی ایالات متحده آمریکا را در هم می کوبید. این مدیر عامل به سرعت وارد عمل شد و خواست شرکت را در صحنه رقابت جهانی وارد عرصه کارزار کند.

شرح حال روانپزشکی (اختلال استرس پس از تروما): فلاش بک

,
یک سرباز با تجربه و ۲۳ ساله، یک سال پس از خاتمه جنگ ویتنام، به در خواست همسرش در بیمارستان بستری شد؛ وی دچار افسردگی، بی خوابی و فلاش بک تجارب زمان جنگ شده بود. او مدت یک سال را در جبهه گذرانده بود و ۲ سال قبل، با افتخار ، از خدمت ترخیص شده بود. وی هنگامی که به زندگی عادی خود باز می گشت، مشکلات مختصری داشت؛ تحصیلات خود را در کالج از سر گرفته بود و ۶ ماه پس از بازگشت از جنگ، ازدواج کرده بود. همسرش متوجه شده بود که او دوست ندارد راجع به تجارب جنگی خود صحبت کند،

شرحال روانپزشکی (فوبیای اجتماعی): کارمند اداره پست

,
اندی مرد ۲۵ ساله و مجردی است که با برادر و مادر خود زندگی می کند. او در اداره پست وظیفه جدا کردن بسته های پستی را بر عهده دارد؛ وی از زمانی که پس از دو سال دانشکده را ترک کرد، به همین کار مشغول بوده است. او به یک درمانگاه اختلالات اضطرابی مراجعه کرده که آگهی آن را در روزنامه دیده بود؛ در آن آگهی ذکر شده بود که اگر در مطالعه ی تحقیقاتی اختلالات اضطرابی شرکت کند، درمان وی رایگان خواهد بود. شکایت اصلی اندی عصبی بودن می باشد.